Blogi: Jessica Vahtera, to 22.08.2019 16:17

Työhyvinvointia yhteiskunnan piikkiin

HS uutisoi tänään professorin näkemyksistä SDP:n Sanna Marinin ilmoille heittämästä ajatuksesta työajan lyhentämiseen liittyen. Vähemmän yllättäen työhyvinvointiin erikoistuneen professorin näkemys oli, että työhyvinvointi lisääntyy, kun töitä tehdään vähemmän. Tätä tuskin kukaan kiistää.

Kaikki näytöt puhuvat sen puolesta, että sairauspoissaolot vähenevät, kun työaika lyhenee kuuteen tuntiin ja sitä kautta myös työteho kasvaa. Göteborgissa tehdyn tutkimuksen lopputulos oli kuitenkin se, ettei kokeilua kannata jatkaa, sillä se tulisi kaupungille liian kalliiksi. Työajan lyhentämisen seurauksena kaupunki joutui paikkaamaan työntekijävajetta 17 uudella työntekijällä, sillä lisääntynyt tuottavuus ei riittänyt kompensoimaan vähennettyä työaikaa. Tämä maksoi pelkästään vanhainkodin osalta noin 1,2 miljoonaa euroa.

Sosiaali- ja terveysala on moniin muihin aloihin nähden poikkeuksellinen, sillä käytännössä Suomessa ei ole täysin yksityistä yritystä alalla. Jos ajatellaan, että tämä työajan lyhentäminen koskisi esimerkiksi kyseistä alaa, lopputuloksena olisi muutenkin kalliin julkisen sektorin paisuttaminen entisestään. Alalla on myös vallinnut poikkeuksellisen paljon työvoimapulaa, jonka johdosta työntekijöitä jouduttaisiin hakemaan Suomen ulkopuolelta. 

Jos taas asiaa miettii yksityisen sektorin kannalta, vaihtoehdot ovat joko että yhteiskunta tukee palkkakuluissa tai että ei tue. Ensimmäinen vaihtoehto on keinotekoista työllisyyskikkailua eikä kovin pitkänäköistä ja vaatii yritysten tukemista. Yritystuet taasen vääristävät kilpailua ja sopivat huonosti markkinatalouteen eikä niiden lisääminen ole oikea suunta uudistuvalle liike-elämälle. Suorat yritystuet ovat perusteltuja lähinnä poikkeustapauksissa paikkaamaan laajempaa vääristymää markkinataloudessa.

Jos taas yksityisen sektorin pitäisi kollektiivisesti leikata työaikaa, mutta mahdollista tuotantovajetta ei kompensoitaisi, seuraus olisi tuotannon pienentyminen, joka taas johtaisi lomautuksiin ja irtisanomisiin. 

Tällaista aihetta ei pitäisi katsoa pelkästään työhyvinvoinnin näkökulmasta. Työajan lyhennys nykyisellä työmarkkinajärjestelmällä ja siihen liittyvällä lainsäädännöllä on kallis ja siinä täytyisikin tehdä laajempi uudistus koko työlainsäädäntöön. Lyhennyksen ongelmana voi myös pitää sitä, että siinä yritetään niputtaa täysin erilaisia töitä tekevät yhteen nippuun, vaikka työt, työajat ja tuottavuuden mittarit ovat hyvin erilaisia. Toimistotöissä on nykyään laajalti käytössä liukuva työaika ja työaikaa seuraataan harvoin kellokortein. Työt tehdään ja sitten lähdetään kotiin. Tuntiperusteisessa palkkauksessa taas työajan seuranta on hyvinkin oleellista ja sellaiseen työhön uudistus sopisi ehkä huonoiten ja tällä olisi kalleimmat seuraukset yrittäjälle - tai yhteiskunnalle. 

Joissain malleissa myös on väläytetty palkkojen leikkaamista uutta työaikaa vastaavaksi. Tämän mallin kannattajat uskovat työllisyyden kovaan nousuun, mutta onko työllisyyden nousulla silloin väliä, kun todellisuus olisi, että yhä useampi ei tulisi palkalla toimeen? Täystyöllisyys ei ole mikään itseisarvo, jos sen rahoittajana toimii yhteiskunta. Suomen verrattain korkea työttömyysturva myös tekisi herkästi työnteosta kannattamatonta. Lisäksi ostovoiman heikentyminen voisi kääntää työllisyyden lopulta laskuun.

Työhyvinvoinnin parantamisesta on helppo puhua, koska kukapa sitä vastustaisikaan. Mutta edistääkö uudistus oikeasti työhyvinvointia, jos lopulta joutuu pelkäämään ylipäätään työpaikan säilymisen puolesta tai palkalla ei tule enää toimeen? Työhyvinvointia voi parantaa myös monin muin keinoin: työyhteisöllisyys, kannustaminen liikuntaan erityisesti toimistotyöntekijöillä, hyvä johtajuus ja niin edelleen. Yhteiskunnan tehtäväksi jää säännellä mahdollisimman vähän tällaisia keinoja ja antaa yritysten luovuuden puhjeta kukkaan. Tällä hetkellä moni potentiaalinen keino lisätä työhyvinvointia verotetaan kuoliaaksi ja tehdään aivan liian byrokraattiseksi. Näihin panostaminen eri verohelpotuksin tulisi varmasti työajan lyhennystä halvemmaksi hyvinvointia edistäväksi toimeksi.

Jessica Vahtera to 22.08. 16:17

Jessica Vahtera

Kansallismielinen nuori, feminismin vastustaja, perussuomalainen aktiivi ja natiivi turkulainen.

tuoreimmat

Työhyvinvointia yhteiskunnan piikkiin

to 22.08. 16:17

Tapaus vihreä poliisi

to 15.08. 14:00

Sananvapauden puolesta on taisteltava

ma 24.06. 10:45

Feministinen hallitus täysin tasa-arvoton

pe 24.05. 15:56

Säästöjä ammattiylpeyden hinnalla

to 04.04. 19:27

Työpaikkoja ei synny tilastotempuilla

pe 27.04. 12:59

Tehkää enemmän töitä, siskot!

ke 01.11. 09:55

Me too - valkoinen huora

pe 20.10. 11:19

Surusta vihaan ja pelon seurassa kotiin

ke 23.08. 09:27

Et tu, Brute?

pe 16.06. 10:02

blogit

Vieraskynä

Piispa Teemu Laajasalo on väärässä ja johtaa kristikansaa harhaan

ma 09.03.2020 23:42

Juha Ahvio

Kristus on ajallisen historian voittoisa Herra

to 02.04.2020 22:56

Professorin Ajatuksia

Älyllisesti epärehellisen palkka

to 02.04.2020 22:51

Marko Hamilo

Kaksi kirjaa humanismin hulluudesta

su 22.12.2019 00:08

Jukka Hankamäki

Korona on joukkotiedotuksen henkinen AIDS

pe 20.03.2020 23:49

Petteri Hiienkoski

Maassa nimeltä Suomi: Surullinen tarina Sanna Marinin hallituksesta

ke 01.04.2020 16:17

Tapio Holopainen

Mistä on pienet getot tehty?

ma 27.08.2018 23:18

Laura Huhtasaari

Globalismista kansallismielisyyteen

pe 27.03.2020 14:29

Petri Kaivanto

Vallankaappaus

ke 14.06.2017 09:13

Henna Kajava

Huonosta eläinten kohtelusta koronaepidemiaa ja antibioottiresistenssiä

pe 03.04.2020 14:40

Piia Kattelus

Hallitsematon maahanmuutto ja liittoutumispolitiikka ovat nostaneet terrorismin uhkaa Suomessa

ke 17.01.2018 08:44

Henry Laasanen

Kirja-arvio: Seksuaaliutopia - Feministien sota sivistystä vastaan

ke 29.05.2019 09:00

Arto Luukkanen

Presidentti Niinistö voi pelastaa Suomen

to 02.04.2020 22:54

Mika Niikko

Liittyen Suomen Kuvalehden uutisointiin (20. ja 21.1.2020)

ke 22.01.2020 22:20

Musta Orkidea

Vieraskynä: Kirje eräältä äidiltä

pe 08.02.2019 13:23

Mikko Paunio

Mikä ihmeen Woke?

pe 21.02.2020 00:16

Heikki Porkka

Suomalaisten hengelle ja terveydelle vaarallinen sisäministeri Ohisalo

ti 31.03.2020 09:54

Tapio Puolimatka

Sukupuoli muutoksessa

ke 19.02.2020 21:42

Olli Pusa

Koronan harhat

pe 03.04.2020 20:43

Alan Salehzadeh

Ei shariaa länteen, vaan länsimaiden tasa-arvoinen lainsäädäntö muslimimaihin

ti 12.06.2018 11:53

Janne Suuronen

Silakat - vasemmistofasismin valeviitta ?

ma 13.01.2020 20:49

Reijo Tossavainen

Auta avun tarpeessa

to 19.03.2020 07:33

Jessica Vahtera

Työhyvinvointia yhteiskunnan piikkiin

to 22.08.2019 16:17

Pauli Vahtera

On aivan sama

su 08.03.2020 18:38

Timo Vihavainen

Demokratuuria kohti

to 02.04.2020 22:52

Matti Viren

5 miljardia

ma 23.03.2020 23:19